Werkwijze
Na een oriënterend gesprek met de opdrachtgever hebben we een intakegesprek met de werknemer. Dat duurt circa anderhalf uur. Daarna stellen we in een kort maar helder rapport een Plan van Aanpak op. Dat bevat uitgangspunten, programma, einddoel en planning maar geeft ook duidelijkheid over haalbaarheid en kans op succes. Het rapport is bedoelt voor werkgever en werknemer.
Korte lijnen garanderen heldere communicatie en optimale afstemming met opdrachtgever en cliënt.
We zijn niet alleen bedreven in het begeleiden van individuele werknemers maar ook van groepen. Dat laatste heeft vaak een financieel voordeel voor de werkgever. Lees meer over groepstrajecten