Coaching
Coaching verbetert specifieke vaardigheden van mensen. Resultaat: grotere persoonlijke mogelijkheden waardoor men meer kan dan voorheen. Individuele groei en grotere inzetbaarheid van medewerkers vergroot de flexibiliteit en slagvaardigheid van de organisatie.
De invulling verschilt per cliënt en is mede afhankelijk van diens taken en bevoegdheden binnen de onderneming. Lees meer...
Coaching gaat o.a. over:
- Verbeteren van communicatie- en presentatievaardigheden
- Leren om te werken en met mensen om gaan in een bepaalde organisatiecultuur
- Leidinggevenden leren af te stemmen op werknemers
- Zorgen voor de passende persoonlijke uitstraling
- Voorkomen van blokkeren in spannende situaties
- Omgaan met een teveel of juist gebrek aan assertiviteit
- Doen waar het bedrijf behoefte aan heeft
Het resultaat is een win-win situatie voor de werkgever en de werknemer:
- Grotere effectiviteit van mens in/en organisatie
- De juiste persoon op de juiste plaats
- Grotere inzetbaarheid
- Betere motivatie
- Minder ziekteverzuim
- Persoonlijke groei
- Levensgeluk